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陶氏化學公司日前發布2017年度永續發展報告,闡述2025永續發展目標與進程,以及陶氏員工為創造永續價值,致力實施變革性且更永續的經營方式而做出的努力。
報告摘要如下:重視自然計畫,創造1.2億美元價值;實現或超越世界領先營運指標的年度目標;3,000餘名員工擔任科學、技術、工程和數學大使,協助超過38萬名學生:59%的銷售額來自解決世界挑戰的產品;2017年實現重大交通事故為零的目標;啟動共同防治海洋污染的合作。陶氏候任首席執行長Jim Fitterling表示,陶氏看見企業作為加速變革的關鍵角色,推進創新以提升人們生活品質並改善環境,同時實現經濟的永續發展。陶氏制定了宏大的2025永續發展目標,致力於改變現狀並重新定義企業的社會角色。陶氏將攜手客戶、政府、非政府組織及其他重要利益關係單位,繼續推進基於先進科技的解決方案,因應海洋廢棄物、碳排放、水資源供給等全球重大挑戰。陶氏全球環境、健康及安全高階副總裁、首席永續長Neil Hawkins表示,對2025永續發展目標取得的進展感到振奮,這些目標不斷敦促陶氏重新思考經營模式和產品設計,為陶氏、環境和社會創造共用價值;這些目標為陶氏創造長期價值的同時,也為客戶和社會提供永續的解決方案。去年,陶氏啟動多項循環經濟的量化研究專案,不但幫助日本減少塑膠廢棄物,也協助印尼政府將塑膠廢棄物轉變為永續的公路建設。陶氏2017年創造多項經營與生態效益雙贏的專案,節約1.2億美元的成本或淨現金流,超越原先的年度目標。陶氏不斷尋求並實施能最大限度改善自然環境的商業驅動型專案,並目標在2025年前創造10億美元的淨值。2017年陶氏在水資源短缺地區工廠的淡水抽取強度比2015年減少5%,距離2025年減少20%的目標邁進一大步。為保持在職場記錄損傷與疾病指標上的業界領先地位,陶氏採用新科技技術,使員工無需參與高危險性作業,例如善用機器人,免去人員進入受限空間的必要性,並採用無人機技術完成某些高空作業。(工商時報)
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